国企工人同样只是企业的雇佣的工人

 

 

 

笔者一直主张《市场经济完全去特权化》,关闭没有竞争力的国企。笔者从来没有说过反对劳动法中应予的劳工待遇,也从来不反对工人组织工会维护工人的权益,笔者从来反对支付“国企工人的裁员补偿”。笔者反对的是“马恩特权”,笔者反对工人私分国企,笔者反对牺牲整个社会供养国企的先进性。笔者甚至从来没有反对包括张宏良在内的王八蛋的“合法权益”。市场经济中并没有所谓的资本家、工人阶级之说。只有在劳动法律框架下的“资方”和“劳动方”。通钢事件中,马恩暴徒卫道特权,已经把法律践踏在脚下了,又那里来的“劳资纠纷”?

从市场经济的角度,国企是企,民企也是企,外企也是企。根本无所谓资本家和工人之分,法律人人平等,企业以法人身份出现,法律面前从来无所谓强势弱势群体。市场经济就是民主经济,民主最终是一人一票,人多票多的一部分,请问是强势群体还是弱势群体?因此,执法者依法办事,是否向弱势群体倾斜,是立法者去考虑的问题,是立法者要向公众解释,让公众接受的问题。执法者只需要依法办事,执法违法者,该抓则抓,该杀则杀!

市场经济的法治环境里,国企是企,民企也是企,外企也是企,企业产权属于产权所有人的资方,马恩暴徒嘴里所谓的资本家,其中包括三块代表,还有国资大婆婆李荣融先生!都是资本家!他们的生活消费水平,比所谓的民企资本家高得多!企业产权的买卖,纯属市场行为,与工人无关!无需向工人作任何交代!如果马恩暴徒声称宪法之据的马恩教条,称“国企属国企员工私有”,请问答“体制外民众的份额在那里”?请问答“体制外民众是否还需要纳税”?请问答“体制外民众的福利保证在那里”?

如果国资委在产权不清的情况下,把国企产权卖给民企,却又以宪法之据的马恩教条,声称内含国企工人的产权份额而不预先清偿福利欠帐,则犯市场诈骗罪,金额涉及1000万元以上,数额巨大,致人死命,属后果极其严重,从严惩处,可处死刑!被欺诈者,不是工人,而是民企!至于国资和国企工人,还要继续回答三个问题:“体制外民众的份额在那里”?“体制外民众是否还需要纳税”?“体制外民众的福利保证在那里”?还要回答,为什么《全民所有的国企,成了国企员工特权私有的产业》?

市场经济的法治环境里,国企是企,民企也是企,外企也是企,企业产权属于产权所有人的资方;工人的劳动力产权属于工人自已,这就是《工人的人权》;工人与资方以劳动合同的契约对价交换劳动力产权,换取工资收入,这就是工人与企业的关系。工人可以争取自已的工资收入最大化,而无须任何负疚,陈国军可以争取年薪三百万,而不是死罪;工人不满意资方条件可以跳槽另谋高就,这是《工人的自由》。

市场经济的法治环境里,国企是企,民企也是企,外企也是企,企业产权属于产权所有人的资方。只要企业依法依劳动合同,支付辞退工人的补偿对价,除非合同另有约定,无需征求工人的同意,这就是企业要对工人的所谓交待!企业破产要遣散工人,企业拍卖资产首先支付工人补偿,法有规定,与笔者所谓是否认同“卖国企产权是卖人”无关。笔者从来不承人国企工人是“国企的主人”,毛教徒的毛主子不是笔者的主子。笔者的主子现在只有一岁,是笔者儿子;小毛孩一哭,笔者跳起来,这就是主子。

国企如果不能破产而取消,则国企只是政府下属的一个单位,国企工人是政府这个用人单位的受聘职员,该辞退时劳动合同怎么办就怎么办,和民企经理一年赚三百万,没点关系。人家的三百万年薪,不是政府给的。

“工人翻身做企业的主人”,从来就是毛主义对《科尔涅尼乌斯领袖卫队》的欺骗。目的是抵扣毛社会的工人工资。欺骗方式,与今天一些企业以激励名义分给员工的抵扣工资的“员工股”相当。没有抵扣工资的那叫股权激励,工资抵扣了,那是抵扣人事成本。对于上市机率极小的小股东,这种员工股的“企业的主人”等同于工薪诈骗。工人工人,就是交换劳动力获取工资的人,当然就不可能是 “企业的主人”,否则,交换劳动力的对方是什么呢?就算是员工持股,那也是双重身份,股东归股东的身份,员工归员工的身份。员工不定是是股东,股东不一定是员工。

国企的工人也就是企业的劳工,不会因之为“国资控股或全资之企”,其工,就高人一等,可以“分企”了。中国公众,先看看笔者这些话,是否有忽悠你们的地方?然后再看看,小左在产权经济概念上,又在什么地方忽悠了你们?

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